|
|
|
|
|
Яндекс может потерять ключевых сотрудников из-за «закона Горелкина»
Яндекс перестанет развивать новые сервисы и лишится многих ключевых сотрудников. К таким последствиям может привести ужесточение контроля над компанией и принятие законопроекта о «значимых интернет-ресурсах», сообщила в интервью РБК Елена Бунина, генеральный директор Яндекса в России.
| Цитата: |
| Мы выдерживаем отток в год, например, 5% сильных сотрудников. Это тяжело, но это восстанавливаемо. А вот если уйдет сильно больше — это не восстановить. Уйдут не в соседний бизнес-центр, а, скорее всего, уедут за рубеж, потому что мы видим, каким спросом там пользуются «яндексоиды» и какая очередь за ними стоит. Из этого следует, что новые классные сервисы, над которыми мы сейчас работаем, развиваться не будут. А дальше компания превратится в угрюмый, унылый поисковик, в котором можно что-то найти, и все. «Яндекс — найдется что-нибудь».
|
По словам Елены Буниной, интерес к интернету со стороны власти повысился во всем мире. Государства придумывают, как контролировать процесс. В результате появляется много разных законопроектов, в том числе про значимые ресурсы.
| Цитата: |
| Но разумные люди понимают, что придумали что-то не то. Надо обсуждать и менять…, — говорит Елена Бунина. — Интернет границ не знает, и меры, которые предлагает законопроект, здесь сработают ровно в обратную сторону: глобальным игрокам оставляют свободный доступ на рынок России, а российские — в обратную сторону — работать уже не смогут. Из-за нехватки инвестиций их продукт будет отставать и попросту никому не будет интересен. Ни там, ни здесь. Это прямо противоречит самой цели закона, которая говорит про поддержку российских стратегических ИT-компаний.
|
В текущий момент законопроект настолько размытый, что под него может подойти почти любая компания.
Елена Бунина прокомментировала и падение акций Яндекса. По ее словам, резкое падение отражает мнение иностранных инвесторов об изменениях, которые происходят на российском рынке. От падения стоимости акций пострадают сотрудники компании: ключевые люди и хорошие специалисты.
| Цитата: |
| И что они после этого делают? Собирают вещи и уезжают в Facebook. А когда у нас, например, 25% ключевых сотрудников уехали в Facebook, что получит новый условный владелец? Вся сила компании в людях.
|
Она заметила, что если закон все-таки примут, то нужно сделать «разумную реструктуризацию, которая не затронет операционное управление».
Напомним, в июле в Госдуму был внесен законопроект, который ограничивает долю иностранных акционеров в «значимых информационных ресурсах» 20% голосующих акций. Крупные компании, включая Яндекс, выступили с критикой проекта. Позже аналитики Bank of America Merrill Lynch рассказали, как Яндекс мог бы обойти требования законопроекта в случае его принятия.
источник |
|
|
|
|
|
| Цитата: |
потому что мы видим, каким спросом там пользуются «яндексоиды»
|
потому что может особо не платят тут "мозгам"?
А зарубежом зарплата больше и условия лучше, в той же силиконовой долине |
|
|
|
|
|
| Marikanec, за рубежом нужно быть с идеальным английским и идеальным техническим запасом в голове |
|
|
|
|
|
| Dentz, не обяхательно идеальным, но хотя бы технический англ знать то конечно придется |
|
|
|
|
|
| Цитата: |
| не обяхательно идеальным, но хотя бы технический англ знать то конечно придется
|
Iceberg, аналогично сейчас полно курсов и главное внимание завлекалово, научим за 1,5 недели бегло читать по-английски,
но вот понимать его и говорить на нем никто не гарантирует в столь короткие сроки  |
|
|
|
|
|
Очередь стоит за всеми АйТишниками. Но да, в Хуяндексе разрабочтик учится главному - как делать НЕ надо!
И если он это понял, то уже стоит половину хорошего специалиста. |
|
|
|
|
|
| Цитата: |
Очередь стоит за всеми АйТишниками
|
да ну конечно
за хорошими - возможно и то не факт
а их и плохих полно...
| Цитата: |
научим за 1,5 недели бегло читать по-английски
|
это и самому можно научиться - садишься и учишь 400 основных слов
будет понятен смысл практически любого общего текста |
|
|
|
|
|
утечка мозгов из яндекса также неизбежна как и из страны
все люди в здравом уме валят |
|
|
|
|
|
| Цитата: |
Очередь стоит за всеми АйТишниками. Но да, в Хуяндексе разрабочтик учится главному - как делать НЕ надо!
И если он это понял, то уже стоит половину хорошего специалиста.
|
что-то ты мне сломал мозг
очередей не вижу особо
в стажировке в яндексе тоже не вижу ничего плохого
твои аргументы имеют какую-то основу под собой? |
|
|
|
|
|
| Цитата: |
в стажировке в яндексе тоже не вижу ничего плохого
|
более того это крутой опыт и реальные рекомендации в дальнейшем! |
|
|
|
|
|
|
|
|
