|
|
|
|
|
Всем привет и с Наступающим! 
Предлагаю обсудить, как эффективно работать с фрилансерами. В статье рассказываю о своем опыте и раскрываю темы:
• Зачем вообще фрилансеры, может все сделать самому?
• Где искать фрилансеров?
• Как выбрать фрилансера из списка претендентов?
• И самое главное – как добиться от фрилансера максимально результата?
Продолжение >>
|
|
|
|
|
|
Я бы такую статью назвал бы: "Как лучше работать и не работать с рабами!"  |
|
|
|
|
|
| Отличная вещь, к помощью которой можно контролировать работников - TeamViewer. Есть и другие аналоги. |
|
|
|
|
|
| Цитата: |
| Отличная вещь, к помощью которой можно контролировать работников - TeamViewer
|
Мы в офисе ставили подобные программы чтобы можно было на экран сотрудника взглянуть в любой момент. Вы это имеете ввиду? |
|
|
|
|
|
А какие фрилансеры согласятся, чтобы их контролировали через TeamViewer?
У них там может быть важная информация, да и не любят творческие люди контроля, а почти все фрилансеры это "свободные художники", не терпящие ежедневной офисной рутины |
|
|
|
|
|
А нехуй вообще работать с фрилансерами. Нужно набирать базу нужных людей (можно и на фрилансе) и с ними сотрудничать. Фриланс - это клоака, как для заказчика так и для фрилансера
| Yabuti писал(а): |
фрилансеры это "свободные художники"
|
алкоголики и наркоманы - если без лирики |
|
|
|
|
|
| Цитата: |
| А нехуй вообще работать с фрилансерами. Нужно набирать базу нужных людей (можно и на фрилансе) и с ними сотрудничать. Фриланс - это клоака, как для заказчика так и для фрилансера
|
То есть? А где людей тогда брать, когда надо что-то задизайнерить, закодить, заверстить и т.д.? |
|
|
|
|
|
| the matrixx писал(а): |
А нехуй вообще работать с фрилансерами. Нужно набирать базу нужных людей (можно и на фрилансе) и с ними сотрудничать. Фриланс - это клоака, как для заказчика так и для фрилансера
| Yabuti писал(а): |
фрилансеры это "свободные художники"
|
алкоголики и наркоманы - если без лирики
|
за такие слова можешь и по морде получить 
| Yabuti писал(а): |
А какие фрилансеры согласятся, чтобы их контролировали через TeamViewer?
У них там может быть важная информация, да и не любят творческие люди контроля, а почти все фрилансеры это "свободные художники", не терпящие ежедневной офисной рутины
|
есть более простое решение - проги для учета времени такие как на upwork, которые позволяют пересмотреть все скрины сделанные за время работы и убрать все что есть тайной (если такая где проскочила), да и когда такая прога включена - становится не до того чтобы по сайтам левым шариться и фигней маяться |
|
|
|
|
|
| spomoni писал(а): |
| Цитата: |
| А нехуй вообще работать с фрилансерами. Нужно набирать базу нужных людей (можно и на фрилансе) и с ними сотрудничать. Фриланс - это клоака, как для заказчика так и для фрилансера
|
То есть? А где людей тогда брать, когда надо что-то задизайнерить, закодить, заверстить и т.д.?
|
Найми на фрилансе и если работа устроит то сотрудничай дальше. А ваще лучше задружить с людьми, которые могут понадобится дальше. |
|
|
|
|
|
| У меня из полуоффлайна команда собралась. Так получше. Возможна работа на добровольных началах, открытость, все дела. |
|
|
|
|
|
|
|
Даже Google советует вебмастерам нанимать только опытных копирайтеров.  |
|
|
|
|
|
|
