|
На страницу Пред. 1, 2, 3, 4 След. |
|
|
|
| business lady из какой страны Вы? |
|
|
|
|
|
Тупой вопрос. % должен соответсвовать рентабельности и зависит от очень многих факторов. Бывает и когда 20% нерентабельно платить  |
|
|
|
|
|
|
|
| wasp писал(а): |
|
Тупой вопрос. % должен соответсвовать рентабельности и зависит от очень многих факторов. Бывает и когда 20% нерентабельно платить
|
| Оффтоп: |
Это из разряда чудо - оунер ? 
|
|
|
|
|
|
|
| Цитата: |
| Это из разряда чудо - оунер ?
|
Что ты имеешь ввиду? |
|
|
|
|
|
Ну у нас в городе после выхода репоража ТСНа развелось много чудо-оунеров 
Набирают всех подряд на работу, потом не платят деньги ( Ибо на половине сайтов холды ) и выгоняют моделей, от чего у девочек категорически портиться мнение о работе в вебкаме, перестают верить в то, что можно стабильно зарабатывать и т.д. ))) |
|
|
|
|
|
| Да тоже начал сталкиваться с проблемой негативного мнения о работе. Плохие слухи расходятся быстрее хороших...как не прискорбно.... |
|
|
|
|
|
|
|
| Скрытый пост. Для просмотра требуется 50 сообщений. |
|
|
|
|
|
| Скрытый пост. Для просмотра требуется 90 сообщений. |
|
|
|
|
|
| Ты у моделей спроси клолько они хотят и отними треть |
|
|
|
|
|
| rainbowtigra писал(а): |
|
Ты у моделей спроси клолько они хотят и отними треть
|
Модели хотят все 100 %, йухню пишешь !!!
| Оффтоп: |
Нахожусь в плену у алкоголя, не судите строго предыдущий пост, завтра перечитаю 
|
|
|
|
|
|
|
| Цитата: |
| Нахожусь в плену у алкоголя, не судите строго предыдущий пост, завтра перечитаю
|
пить-здоровью вредить!!  |
|
|
|
|
|
Плавающий процент.
Фиксированный процент не выгоден.
На процент влияют следующие факторы:
1.Стаж работы (сколько работает модель):
Например, первые 2 месяца платить больший процент, потом процент снижать и увеличивать по мере увеличение стажа.
2. Наличие мозга у модели. Мозговитая модель может обставить глупую и красивую. Здесь чисто субъективное мнение.
3. Проводить акции, дарить подарки, стимулировать к хорошей работе. В итоге модель получает какой то приз или минус процент. Еще более выгодно. зная границы заработка модели, можно поставить сумму при превышении которой идет снижение процента (индивидуальный подход).
Приоритет, как получится..... |
|
|
|
|
|
| Зарплата как и процент - это один из действенных инструментов по стимулированию работы моделей. Кто пренебрегает им, у того страдает бизнес. |
|
|
|
|
|
|
