|
|
|
|
|
Всем привет!
Такой концепт в голове создается.
Почитал тему про колхоз, на сайт зашел. Идея, считаю, стоящая, но реализация пока оставляет желать лучшего (сильно режет глаза стандартная тема на Satellite-X, какбе, вызывает недоверие).
Такая идея - создается некая социальная структура - без разницы как это можно назвать - бригада-братва \ дивизия \ колхоз-совхоз.
В чем суть - суть в ДЕЛЕГИРОВАНИИ обязанностей и распределении нагрузки.
Поясняю на примере:
Группа находчивых товарищей (далее и по тексту ГНТ) решает поднять бабла с адалта, гей-БДСМ ниша.
Если один человек решит работать в этой нише, максимум, что он сможет - поднять несколько гей-блогов, да и то не факт, что хорошего качества, ну или сплогов наклепать или доров. Но пахать он будет серьезно и придется ему изучить ой как много!
Если будет эту же задачу реализовывать ГНТ, то они могут поступить по другому.
Берем случай, когда в ГНТ нет ни одного опытного человека, все новички.
Пусть ГНТ состоит из 5 человек.
Один человек отвечает за тех.часть блогов. Он всем создает и настраивает блоги на фри-блог-хосте.
Каждый из ГНТ ведет по 1 гей-блогу, пишет по 1 сообщению в день - качественное сообщение с картинкой и хорошим текстом.
Еще 1 человек, помимо постинга, отвечает за перелинковку внутри этой сетки блогов - он следит за "грамотностью" ссылок постов с одного блога на другой и т.д.
Еще двое отвечают за внешние ссылки - они в день создают по 1-2 профиля на социалках со ссылками на свою сетку.
Еще один отвечает за слив трафа - подбирает баннеры, следит за ссылками и изменениями в партнерках.
Все довольны - нужно только писать 1 сообщение в день и еще дополнительно немного что-то делать.
Как Вы думаете, жизнеспособная модель?
Приветствуются любые отзывы, критика тоже.
Спасибо  |
|
|
|
|
|
меня возьмите, я буду балоделителем, буду на всех бабло делить  |
|
|
|
|
|
по секрету, только никому не говори, успешные компании так и работают  |
|
|
|
|
|
боюсь это проигрышный вариант во всемирной сети
во всяком случае должен быть лидер либо начальник(куратор) который всем будет раздавать обязаности + каждый должен быть легко заменяем что бы психологически понять своё ничтожество(  ) и на всякий пожарный его можно было бы заменить
такие идеи посещали меня и иногда видил их на разных вебмастерских форумах. Эта схема может быть жизнеспособна(а вы думали мегаплан просто хорошая поставка травы с чуркистана?) при условии что все участники ответственны и обладают невьебеным опытом и ресурсами. |
|
|
|
|
|
| + яб яб помоему ты слишком преувеличиваеш нагрузку создания\поддержки сайта |
|
|
|
|
|
как nomer8 написал, нужен начальник для этого или лидер, я например сраспиздяйничал, тупо забил на неделю, забухал, что тогда? работа выполнялась абы как, кто меня будет наказывать? понятно что можно будет заранее договориться, и расписать штрафы и все такое, но все равно мне кажется ничего хорошего из этого не получиться, а будут всплывать разные подводные камни, например как делить ЗП? кто-то делает 1 блог, другой за это же время 5 но похуже качеством. Тогда еще сверху ставить руководителя, который будет следить за ходом выполнения работ, сроками, качеством, подгонять, наказывать и т.п. Но тогда теряется вся прелесть фриланса Я бы не смог наверное так работать.
Проще если уж и развивать какуе-то нишу, то каждый своими ресами.
Либо людей нанимать, на какуе-то рутинную, нудную и несложную работу. |
|
|
|
|
|
Спасибо за Ваши замечания, как грится "в споре рождается истина"
Тогда можно немного видоизменить структуру:
Старшо'й - это, типа, центровой, человек с опытом, командир.
Нубята - они будут вести блоги и выполнять несложные функции.
Вакансии нубят можно предложить занять новичкам, которые хотят чему-то научиться, зарабатывать в Сети, но ничего не знают. Тех, кто с амбициями и гонором, но работать не хочет - посылаем нафиг, а трудолюбивых оставляем на контракт - он ведет три месяца 1 гей-блог, а Старшой ему науку - как вести, что делать. Даже если у нубенка будет биз на стороне - пусть, если это не вредит общему делу.
В общем, типичная авторитарная вертикаль власти .
А для закрепления командного духа - свой закрытый форум, где выкладываются приватные материалы, идет обсуждение работы и финансов.
Покритикуйте, что плохо?
Спасибо! |
|
|
|
|
|
| Цитата: |
Покритикуйте, что плохо?
|
утопично  |
|
|
|
|
|
Нанимаем "тысячу" Равшанов и они клепают нам блоги за 1 у.е 1 блог.
Это резюме идеи ТС.
Идея вполне себе. Сам думаю о том же. А то надоело отвлекаться от пития пива на работу |
|
|
|
|
|
|
|
Равшана хорошо бы, да только Равшану дольше объяснять про это и он не будет заморачиваться с придумкой качественного текста, насыщенного хоть 1-2 ключевиками, поиском возбуждающей картинки.
А заинтересованный человек, с МОТИВАЦИЕЙ, имхо, будет.
В этом вижу разницу.
Но это только мое мнение, я могу ошибаться.
Я под это дело уже форум регнул: AWM.freehostia.com
Сейчас там приватную регу установлю и все, набор открою.
Кто будет Старшим?
Объявляется набор Старших в группы по 5 человек.
10% прибыли отдаете мне, я говорю че приказывать Вашим подчиненным  |
|
|
|
|
|
Не, если я там запощу объявление, получается, что это я к ним на поклон иду. А надо, чтобы они сюда пришли и начали проситься вступить в AWM. Тогда я их неохотно, но приму.
"Ведь мы жы банда!"(с)  |
|
|
|
|
|
2 Yabuti - это гуд. Но... Если ты старшой и получатель бабла, прийдется перефильтровать тону шлака, прежде чем найдешь пару толковых исполнителей.
Если у человека есть пару каплей мозга он через неделю уйдет делать свое, если нет - ты получишь мега работников. Потратишь кучу времени и все...
и форум мега елитного общества на таком веселом хосте )? Фрихосте? ) Это савсем не солидно. Ты если хочешь создать стиль начальника, то с не безплатного хоста стоит начинать (20-30 баксов разход хост и домен на год ). |
|
|
|
|
|
|
|
|
