С какой темы начать зарабатывать?
На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7
Новая тема Написать ответ
# Пт Июл 14, 2017 12:23 pmDentz Зарег.: 04.04.2014 ; Сообщ.: 2170Ответить с цитатой
pecherskiy писал(а):
Вкладывай время в свое образование, желательно максимально в узкую специализацию, тогда таких вопросов не будет возникать


А я думал, сейчас ценятся специалисты максимально широкого профиля. Например, небольшой организации выгоднее нанять 1 айтишника, чем отдельно программиста, дизайнера и верстальщика.
# Пт Июл 14, 2017 12:30 pmpecherskiy Зарег.: 04.07.2017 ; Сообщ.: 11Ответить с цитатой
Dentz писал(а):
pecherskiy писал(а):
Вкладывай время в свое образование, желательно максимально в узкую специализацию, тогда таких вопросов не будет возникать


А я думал, сейчас ценятся специалисты максимально широкого профиля. Например, небольшой организации выгоднее нанять 1 айтишника, чем отдельно программиста, дизайнера и верстальщика.


Не получится стать в каждом секторе нормальным специалистом, мы все ограничены во времени, кому удалось сфокусироваться на одной тематике тот и папа
# Пт Июл 14, 2017 1:15 pmClaudia Зарег.: 12.07.2012 ; Сообщ.: 1505Ответить с цитатой
Мечта работодателя. :mrrgreen:



И еще, чтобы больничный не брал.
# Вс Июл 16, 2017 11:23 pmYabuti Зарег.: 28.11.2008 ; Сообщ.: 16263Ответить с цитатой
Dentz, не, обычно как раз узкопрофильные специалисты, но очень высокого уровня, т.к. "прокачиваются" по своей "ветке развития", вкладывая ресурсы времени, сил и денег в небольшой пул навыков, наиболее ценны. А Generalist специалисты, т.е. и программист, и дизайнер, и сисадмин, и тестер, и электрик офисные электрочайники чинить, и верстальщик, и копирайтер, и еще целая куча требований и обязанностей, по опыту, пишутся в вакансиях работодателями, которым важно за мелкий прайс нанять одного, не ценящего свой труд, сотрудника, нагрузив его всей работой за пятерых и платить пол-ставки мизерной зарплаты.

Если есть выбор - становиться широкопрофильным специалистом, вроде эникей-сисадмин-программист-дизайнер или программист высоконагруженных научных проектов на Python3, то я бы выбрал именно второе, т.к. таких нанимают крупные компании со специализацией по сотрудникам, а это и соцпакет, и обучение за счет компании, и корпоративные стандарты, и четко очерченный круг задач.

Помню, в универе нам рассказывали байку, мол, учите все подряд, т.к. одной выпускнице на собеседовании предложили починить сломанный электрочайник в офисе, ведь она окончила технический вуз, значит знает все о всей существующей технике и может ее починить. Не знаю как она отреагировала, а я бы развернулся и ушел, явное неуважение к кандидату, который пришел устраиваться программистом, а ему предлагают в нагрузку выполнять обязанности ремонтника-электрика.
# Пн Июл 17, 2017 4:45 amDrKronos Зарег.: 11.03.2008 ; Сообщ.: 13024Ответить с цитатой
Yabuti писал(а):
Dentz, не, обычно как раз узкопрофильные специалисты, но очень высокого уровня, т.к. "прокачиваются" по своей "ветке развития", вкладывая ресурсы времени, сил и денег в небольшой пул навыков, наиболее ценны. А Generalist специалисты, т.е. и программист, и дизайнер, и сисадмин, и тестер, и электрик офисные электрочайники чинить, и верстальщик, и копирайтер, и еще целая куча требований и обязанностей, по опыту, пишутся в вакансиях работодателями, которым важно за мелкий прайс нанять одного, не ценящего свой труд, сотрудника, нагрузив его всей работой за пятерых и платить пол-ставки мизерной зарплаты.

Если есть выбор - становиться широкопрофильным специалистом, вроде эникей-сисадмин-программист-дизайнер или программист высоконагруженных научных проектов на Python3, то я бы выбрал именно второе, т.к. таких нанимают крупные компании со специализацией по сотрудникам, а это и соцпакет, и обучение за счет компании, и корпоративные стандарты, и четко очерченный круг задач.

Помню, в универе нам рассказывали байку, мол, учите все подряд, т.к. одной выпускнице на собеседовании предложили починить сломанный электрочайник в офисе, ведь она окончила технический вуз, значит знает все о всей существующей технике и может ее починить. Не знаю как она отреагировала, а я бы развернулся и ушел, явное неуважение к кандидату, который пришел устраиваться программистом, а ему предлагают в нагрузку выполнять обязанности ремонтника-электрика.


Все так, но если на рынке дофига бабла. Тогда можно нанять под каждую потребность отдельного ультрапрофессионала. А у нас в РФ денег нет, поэтому айтишник все должен уметь, чтобы не уволили. Упрощенно, но это так. Посмотри требования в вакансиях тех же веб-программистов. Там помимо бэкэнда, еще и фронт, и верстка, дизайн, знания веб-аналитики и прочее))) Иногда над этими вакансиями даже ржут на форумах, но такие вот потребности работодателей. Готовы платить только за спецов широкого профиля.

Цитата:
т.к. одной выпускнице на собеседовании предложили починить сломанный электрочайник в офисе


Ну, если чел учился в техническом ВУЗе, то там вообще с этим проблемы быть не должно. Школьник, собирающийся поступать на программиста, с этим справится.
# Пн Июл 17, 2017 11:28 amYabuti Зарег.: 28.11.2008 ; Сообщ.: 16263Ответить с цитатой
DrKronos, согласен, у нас в IT это больное место - нужен, к примеру, верстальщик, а в требованиях "для солидности" пишут обязательное знание и C++, и Java, и что еще HR прочитает среди других вакансий. Так можно фильтровать неадекватные вакансии, где требуются знания из совершенно других областей знаний, например, основной пул это Web, а в требованиях еще и куча навыков для Desktop.

Насчет ремонта электрочайников не совсем согласен. Может и умеет человек, но ведь он пришел работать программистом, к железу и паяльнику может никогда не прикасался, кроме одного семестра ТОЭ в вузе.

Drinks or Beer
Новая тема Написать ответ    ГЛАВНАЯ ~ ВОПРОСЫ ОТ НОВИЧКОВ
 На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7
Любое использование материалов, размещенных на ArmadaBoard.com, без разрешения владельцев ArmadaBoard.com запрещено.