|
На страницу 1, 2 След. |
|
|
|
Последнее время, частенько покупаю тексты на биржах, для наполнения собственных сайтов в адвего например итд, но проблема в том, что я трачу на это свое время - надо найти источник, либо написать задание, опубликовать, затем перепроверить, затем пойти в админку сайта заверстать текст, возможность расставить перелинковку, найти картинку или пачку картинок, подрезать их или стереть копирайты, раскидать это по соц сетям итд итп.
Хотелось бы, заиметь контентшиков на постоянку, которым либо вообще не надо объяснять, дав один раз основную тематику статей, либо просто скидывать источники для рерайта, а они уже сами бы постили статьи на сайте, искали картинки и прочее.
Кто смог нормально организовать сей нелегкий процесс - отзовитесь, как сэкономить время?) |
|
|
|
|
|
| На мауле их как собак не резанных) |
|
|
|
|
|
| А какие условия предлагаете контент-менеджеру? Если можно, в личку. |
|
|
|
|
|
| платить нужно просто больше - и все будет как нужно |
|
|
|
|
|
Контент-менеджер - это громко сказано. Это человек, который полностью занимается развитием и продвижением проекта.
Хороших контент менеджеров очень мало незанятых в русском сегменте. В основном все при деле.
Так же, нужно сразу готовить, как минимум 60 к руб. в месяц.
Лучше фрилансеров поищи для подобной работы.
Я одно время работал контент-менеджером в одной буржуйской конторе, поэтому знаю не по наслышке. |
|
|
|
|
|
| Цитата: |
| Так же, нужно сразу готовить, как минимум 60 к руб. в месяц.
|
Ну это уже прям позиция на постоянку и работа над серьезным ресурсом. А тут требуется банальный редактор. Контент-менеджмент, как по мне, включает еще аналитическую и стратегическую части. Тут они не нужны же. Так что, icedogas, ищи редакторов среди копирайтеров, которые уже пишут тебе статьи.
Кстати, если бы не использование бирж, то вопроса бы не стояло. При личном контакте с копирайтером все бы и решилось. |
|
|
|
|
|
| Цитата: |
| Так же, нужно сразу готовить, как минимум 60 к руб. в месяц.
|
Аха работал на постоянке в одной из ведущих московских контор по seo, так там такие зп если только у руководителей отделов seo были))
Да и офисная постоянка это в любом случае, а не удаленка.
| Цитата: |
| платить нужно просто больше - и все будет как нужно
|
видимо так и есть)
DrKronos, с биржами скорость быстрее, один копирайтер расслабляется когда заказов уже больше 10, ну или устает, а так 10 и каждый напишет статью, вечерком собираешь урожай уже)
Вообще, просто видимо слово контент-менеджер в глаза бросилось, как по мне это и есть редактор сайта, а то что в разных компаниях ему еще доп свойства приписывают, это уже попытски сэкономить, сделать мастера на все руки, которые никогда ни чем хорошим не выходят. |
|
|
|
|
|
| Согласна, лучше своего контент-менеджера иметь - как вариант обучить за свой счет. |
|
|
|
|
|
| Цитата: |
| как по мне это и есть редактор сайта, а то что в разных компаниях ему еще доп свойства приписывают, это уже попытски сэкономить, сделать мастера на все руки, которые никогда ни чем хорошим не выходят.
|
Должностная инструкция контент-менеджера
| Цитата: |
2. Должностные обязанности контент-менеджера
Контент-менеджер выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Способствует продвижению и популяризации сайта в Интернете.
2.2. Разрабатывает и поддерживает основную концепцию сайта, вносит предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта.
2.3. Следит за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации.
2.4. Осуществляет контроль за соблюдением посетителями правил пользования сайтом, а также иных обязательных требований, выдвинутых его создателями.
2.5. Контролирует соблюдение общего порядка в информационном поле сайта для удобства работы всех пользователей, этических и других норм поведения, принятых в интернет-сообществах.
2.6. Выполняет работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц и т. п.
2.7. Участвует в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с веб-мастером.
2.8. Исследует потребности и запросы посетителей сайта.
2.9. Отслеживает работу конкурентов, то есть сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием.
|
|
|
|
|
|
|
| John Doe писал(а): |
| Цитата: |
| как по мне это и есть редактор сайта, а то что в разных компаниях ему еще доп свойства приписывают, это уже попытски сэкономить, сделать мастера на все руки, которые никогда ни чем хорошим не выходят.
|
Должностная инструкция контент-менеджера
| Цитата: |
2. Должностные обязанности контент-менеджера
Контент-менеджер выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Способствует продвижению и популяризации сайта в Интернете.
2.2. Разрабатывает и поддерживает основную концепцию сайта, вносит предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта.
2.3. Следит за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации.
2.4. Осуществляет контроль за соблюдением посетителями правил пользования сайтом, а также иных обязательных требований, выдвинутых его создателями.
2.5. Контролирует соблюдение общего порядка в информационном поле сайта для удобства работы всех пользователей, этических и других норм поведения, принятых в интернет-сообществах.
2.6. Выполняет работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц и т. п.
2.7. Участвует в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с веб-мастером.
2.8. Исследует потребности и запросы посетителей сайта.
2.9. Отслеживает работу конкурентов, то есть сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием.
|
|
аха, а теперь идем в их же поиск вписываем контент менеджер и берем первую же вакансию http://www.rabota.ru/vacancy30993327.html?vac_page=view&w=%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%82%D0%B5%D0%BD%D1%82%20%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%80 и находим
24000р
| Цитата: |
| Требования: автомобильному порталу AUTONET.RU требуется сотрудник для сбора‚ систематизации и внесения в базу данных технических характеристик автомобилей. Можно без опыта работы. Предпочтение отдается девушкам.
|
|
|
|
|
|
|
Девушки в запой не уходят, более ответственные и менее аферестичнее чем пацанчики ))) Только в техническом плане отстают от мужского пола.  |
|
|
|
|
|
| Цитата: |
| Девушки в запой не уходят, более ответственные и менее аферестичнее чем пацанчики
|
С девушками бывают другие проблемы. Мужчине-копирайтеру проще объяснить, что надо писать и в каком векторе. Если нужно написать серию чернушных статей о какой-то компании или персоне, то девушка скажет: "ой, я не знаю, это не хорошо", а парень: "да говно-вопрос, начинаем мочилово"  Ну и еще всякое по мелочи. Если текст написан девушкой, то это сразу видно. Как-то все слишком правильно, без искринки, либо своеобразный женский юмор добавляют. Но, так сложилось, что в этой сфере преобладает женский пол, так что ничего не поделать. |
|
|
|
|
|
Ну на счет женского пола, это понятно - они просто усидчивее, могут рутину долго делать - по этому их много в банках, на почте, в продавцах итд
Другое дело, что может в требованиях и написано одно, но на деле под этой вакансией нужно, отнюдь не все и не всегда. |
|
|
|
|
|
| Скрытый пост. Для просмотра требуется 1000 сообщений. |
|
|
|
|
|
| Тс, проще открыть топик да допустим на этом форуме, четко обозначив оплату и обязанности. Так и найдете. |
|
|
|
|
|
|
|
|
