|
На страницу 1, 2 След. |
|
|
|
Сегодня приятельница приходила ко мне... Вся расстроенная, злая, почти плачет. Работает она в крупной частной фирме, которая занимается машинами... Так вот, в чем собственно проблема-то. Приняли к ним (в отдел кадров) подружку жены директора. Особа абсолютно невыносимая - склочная, скандальная, профессионально безграмотная. С работой не справляется, да и не жаждет. За неделю перессорилась со всеми в пределах досягаемости. Устраивает истерики при клиентах... Наделала кучу ошибок в документах... В общем, мрак.
Честно говоря, меня это удивило в том плане, что я не думала что на работу в частные кампании берут вот так - чисто по-блату. Нет, я понимаю когда среди знакомых ищут подходящего человека... Но тут - ведь это идет во вред бизнесу, т.е. в убыток той же самой жене директора. Спрашивается - нафига? |
|
|
|
|
|
берут-берут, еще как
ты подумай сама: у тебя работает несколько сотен людей (бля, кто эти люди?!), а тут подруга децтва (брат жены сестры племянницы кузины), а все "эти" нпонятно откуда взялись (hr набрал, дармоедов)...
5 тонн ее (его) зарплаты палюбому растворятся в этих самых нескольких сотнях...
эхх.... в опчем "такое" есть даже во вполне хароших местах |
|
|
|
|
|
| Да пох на зарплату, я так понял шо убыток фирме, а там 5к и 50к обычно рядом не валяются |
|
|
|
|
|
Все зависит от руководителя. Если умный и сам организовал и поднял фирму то примет на испытательный срок и пошлет нах если не справляется, кто бы она не была. А если мудазвон которому просто так все с неба упало и он сам ни хера не сделал то и наберет бестолочей и балбесов.
Бывает так что просто денег должен кому то и тот попросил взять на работу. ХЗ ситуация неоднозначная и судить сложно не зная всех подробностей. |
|
|
|
|
|
у меня щас девочка работает по блату, папа устроил.  опаздывает на час-полтора все время. а почему бы и нет, если это позволяют? 
но благо у нее работа не очень сложная - сидеть в интернете и книжки читать.  |
|
|
|
|
|
| я думаю тут просто женушка директора, своего мужа напрегла, мол несколько лет воздержания, вот и пришлось ее подругу брать на работу |
|
|
|
|
|
Согласен что от руководства зависит.
Конечно жене директора видимо поговорит то не с кем в рабочее время скучно работать поди приходится от нечего делать. А так можно будет с подругой попиз@@@@. А потом глядишь еще подругу и повысят по службе. А остальные даже грамотные работники будут при своих делах зато скандалить никто не будет.
З.Ы.
Ну вообще говоря бараны и распиз@@@ они тоже есть хотят.
З.Ы.Ы. Есть, а не работать |
|
|
|
|
|
| Цитата: |
З.Ы.Ы. Есть, а не работать
|
ВО!
а те кто работают - будут их кормить....  |
|
|
|
|
|
| да бля жизнь какаято ваще не справедливая |
|
|
|
|
|
тёмную устроить сотруднице 
или гадость какую крупную |
|
|
|
|
|
| Li-Hua писал(а): |
|
да бля жизнь какаято ваще не справедливая
|
+1 нету справедливости  |
|
|
|
|
|
а если подумать про конторуне 5 человек, а 150, 500?
лояльность вполне мобыть дороже эффективности |
|
|
|
|
|
| Если бы к вам самим как к директору крупной фирмы пришел друг или хороший знакомый, вы бы наверняка не отказали ему, все так и делают. |
|
|
|
|
|
| Post писал(а): |
|
Если бы к вам самим как к директору крупной фирмы пришел друг или хороший знакомый, вы бы наверняка не отказали ему, все так и делают.
|
Имхо надо смотреть на каждую отдельную ситуацию. Есть люди которые быстро все схватывают и вообще вьебывают на работе, такого можно брать даже если он слабо разбиратеся в твоей области работы. А есть специалисты которые вроде бы и знают все, но работать не любят/не хотят. |
|
|
|
|
|
| Цитата: |
| Если бы к вам самим как к директору крупной фирмы пришел друг или хороший знакомый, вы бы наверняка не отказали ему, все так и делают.
|
лучше сразу другу денег дать, чтоб отъебался и не портил биз |
|
|
|
|
|
|
